Arbeitsorientierte Beratung – das sind für uns Beratungsprozesse, in denen Menschen aktiv beteiligt werden, in denen die Erarbeitung von Alternativen und nachhaltigen Lösungen im Mittelpunkt stehen und nicht die schnellen Gewinne. Darüber wollen wir mit Ihnen am Stand 39 auf dem 24. Gewerkschaftstag der IG Metall vom 06.10. bis zum 12.10.2019 in Nürnberg in der Halle 7 reden und diskutieren. Am Freitag, den 11.10.2019 können Sie bei uns am Stand 39 in der Glashalle mit Prof. Dr. Manfred Wannöffel Pausengespräche zur Arbeitsforschung in gesellschaftlicher Verantwortung führen. Außerdem können Sie am Stand 39 unsere Gründungsmitglieder, die PCG – Project Consult GmbH und die interPartner GmbH besuchen und sich von den Kolleginnen und Kollegen ihr Leistungsportfolio zeigen lassen.

Pausengespräche mit Bruno Neurath-Wilson Die strategische Kommunikation von ver.di steht vor besonderen Herausforderungen, denn wir müssen innerbetrieblich und in der lokalen Öffentlichkeit Präsenz zeigen. Jugendämter, Kitas, Offene Ganztagsschulen, Krankenhäuser, Stadtreinigung, ÖPNV: In diesen Arbeitsfeldern der öffentlichen Daseinsvorsorge überlagern sich innerbetriebliche Konflikte unmittelbar mit gesellschaftlichen Konflikten: Die „Betroffenen“ sind nicht nur die Beschäftigten, sondern direkt auch die Bürgerinnen und Bürger. Wie schaffen wir die Präsenz in den Öffentlichkeiten? Wer hilft uns dabei? Was hilft uns? Diskutieren Sie mit unserem Kollegen Bruno Neurath-Wilson von bnw:pr – wege in die öffentlichkeit am Mittwoch, den 25.09.2019 in den Kongresspausen am Ausstellerstand (35) des Bundesverbandes Arbeitsorientierte Beratung e.V.

Arbeitsorientierte Beratung – das sind für uns Beratungsprozesse, in denen Menschen aktiv beteiligt werden, in denen die Erarbeitung von Alternativen und nachhaltigen Lösungen im Mittelpunkt stehen und nicht die schnellen Gewinne. Darüber wollen wir mit Ihnen am Stand 35 auf dem Bundeskongress 2019 von ver.di vom 22.09. bis zum 28.09.2019 in Leipzig in der Glashalle reden und diskutieren. Am Mittwoch, den 25.09.2019 können Sie bei uns am Stand 35 in der Glashalle mit Bruno Neurath-Wilson Pausengespräche zu den besonderen Herausforderungen der strategischen Kommunikation von ver.di im Betrieb und in der lokalen Öffentlichkeit führen. Außerdem können Sie am Stand 35 unsere Gründungsmitglieder, die PCG – Project Consult GmbH und die interPartner GmbH besuchen und sich von den Kolleginnen und Kollegen ihr Leistungsportfolio zeigen …

BAB e.V. auf dem 5. ver.di Bundeskongress 2019 Weiterlesen ›

Am 05.12.2017 fand in Essen die jährliche Mitgliederversammlung des BAB e.V. statt. Nach der Entlastung des alten Vorstands, sind folgende Positionen im Vorstand bestätigt bzw. neu gewählt worden: Bestätigt wurden Prof. Dr. Klaus Kost, PCG – Project Consult GmbH,  als Vorsitzender Uwe Knape, interPartner GmbH, als stellv. Vorsitzender Rolf Plake, Wert.Arbeit GmbH, als Schriftführer Dr. Claudia Niewerth, Helex-Institut, als Beisitzerin.   Neu in den Vorstand wurde der Kollege Peter Cremer, CHRONOS Agentur WB UG, als Schatzmeister gewählt. Er löst damit die Kollegin Renate Hakvoort vom IBAS – Institut ab, die gesundheitsbedingt aus dem Vorstand ausscheidet. Der Vorstand bedankt sich bei der Kollegin Renate Hakvoort für die stets korrekte und genaue Kassenführung seit Gründung des Bundesverband Arbeitsorientierte Beratung e.V. und wünscht ihr weiterhin …

Erfolgreiche BAB Mitgliederversammlung durchgeführt Weiterlesen ›

Notfallkoffer für Betriebsräte:Was tun bei (drohender) Insolvenz des Unternehmens?   Die eingeleitete betriebliche Insolvenz ist für die betroffenen Beschäftigten und die Betriebsräte mit erheblichen Einschnitten und Verunsicherungen verbunden. Die Arbeitsplätze im Unternehmen sind teilweise oder gar vollständig gefährdet, Zukunftsperspektiven sind unklar und (Entgelt-) Forderungen der Beschäftigten gegen das Unternehmen können nicht oder nur zu einem Teil realisiert werden. Auf die Betriebsräte und die im Betrieb vertretene Gewerkschaft kommt die Aufgabe zu, mit und im Interesse der Kollegen und Kolleginnen für Klarheit und Transparenz zu sorgen. Für die Mitbestimmung ist es natürlich ein wichtiges Ziel, bestehende Chancen zur Fortführung und zur Sanierung von Unternehmen aus der Insolvenz heraus zu nutzen und eine (zumindest teilweise) Beschäftigungssicherung zu erreichen. Das Ziel ist nur durch eine …

BAB-Notfallkoffer Insolvenz auf IG BCE Homepage verfügbar Weiterlesen ›